Stadsstyrelsen
Protokoll 21.08.2023/Paragraf 234

Stadsstyrelsen 21.08.2023 § 234  

2069/02.02.00/2023  

Valmistelu- ja lisätiedot

Beredning och tilläggsinformation

finansdirektör Henrik Rainio,

controller Sari Klenberg

fornamn.efternamn@porvoo.fi

Den kommunala löneuppgörelsen

Löneuppgörelserna enligt de kommunala arbetskollektivavtalen trädde i kraft 1.6.2023. Till avtalshöjningarna hör år 2023 vid sidan av den allmänna höjningen och ersättningen som betalas som engångsersättning justerings- och utvecklingsprogrampotter om vilka det förhandlas lokalt.

Med anledning av de kommunala avtalshöjningarna beslutade stadsfullmäktige vid sitt möte 31.5.2023 att bevilja totalt 1,9 miljoner euro i tilläggsanslag till lönehöjningar år 2023. Summan reserverades då centraliserat till stadens koncernförvaltning för att vänta på försommarens förhandlingar om lokala justerings- och utvecklingsprogrampotter som anknyter till avtalet. När förhandlingsresultaten och därmed de slutliga avtalshöjningarna nu är klara kan lönereserveringen riktas vidare till sektorernas bindande anslag.

Det föreslås att reserveringen för lönehöjningar 1,1 miljoner  som reserverades i budgetberedningen 2023 och tilläggsanslaget 1,9 miljoner, totalt 3,0 miljoner euro, delas som resultat av avtalsförhandlingarna till sektorerna som följer:

Koncerntjänster       500 000 €

Stadsutvecklingen     300 000 €

Växande och lärande   1 800 000 €

Livskraft       400 000 €

Fördelningen av den centraliserade lönereserveringen görs mellan sektorerna och har ingen verkan på beloppet på verksamhetskostnader eller verksamhetsbidraget i hela stadens bindande budget.

Kaupunginjohtaja

Stadsstyrelsen befullmäktigar finansdirektören att fördela anslagen från den centraliserade lönereserveringen till sektorerna enligt förslaget.

-Till personalkostnaderna i stadsutvecklingens budget överförs ett anslag på 0,3 miljoner euro från den centraliserade lönereserveringen
-Till personalkostnaderna i budgeten för växande och lärande överförs ett anslag på 1,8 miljoner euro från den centraliserade lönereserveringen
-Till personalkostnaderna i livskraftens budget överförs ett anslag på 0,4 miljoner euro från den centraliserade lönereserveringen
-Resten av den ofördelade reserveringen, 0,5 miljoner euro, lämnas kvar för att täcka avtalshöjningar av löner i sektorn för koncerntjänster.

Paragrafen justeras genast.