Liikelaitos Porvoon ateria- ja puhtauspalveluiden johtokunta
Protokoll 17.05.2023/Paragraf 26

Liikelaitos Porvoon ateria- ja puhtauspalveluiden johtokunta 17.05.2023 § 26  

Valmistelu- ja lisätiedot

Tj. Leila Korhonen, etunimi.sukunimi2@porvoo.fi

Liikelaitoksen henkilöstölle tehdään laaja osaamiskartoitus yhteistyössä Careerian kanssa. Kartoitus tehdään vielä tänä keväänä, ja tuloksista johdettavat toimenpiteet suunnitellaan syyskaudella. Syyskaudella on tarkoitus käynnistää myös liikelaitoksen oma tulevaisuustyöpaja. Työpajatyöskentelyä fasilitoi ulkopuolinen asiantuntija ja työskentelyyn osallistuu henkilöitä myös kaupungin muilta toimialoilta, esimerkiksi rahoitusjohdosta.

Organisaatiomuutosten ollessa tällä erää takana on hyvä aika pohtia tulevaisuutta ja mihin suuntaan liikelaitoksen tulisi kehittyä, sekä minkälaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan. Työpajatyöskentely on oivallinen tilaisuus kehittää liikelaitoksen avainhenkilöiden valmiuksia strategiseen ajatteluun ja tavoitteiden asettamiseen. Osaamiskartoituksella ja tulevaisuustyöpajoilla tavoitellaan kaiken kaikkiaan liikelaitoksen ammatillisen osaamisen varmistamista, jotta tuotteet ja palvelut vastaavat asiakkaiden tarpeita jatkossakin.

Johtokunta päättää merkitä tiedoksi.