RSS-länk
Mötesärende:https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Kasvun ja oppimisen lautakunta
Föredragningslista 11.12.2025/Ärendenr. 5
| Föregående ärende | Följande ärende |  Mötesärende i PDF-format
|
Otto-oikeuden käyttämättä jättäminen
Kasvun ja oppimisen lautakunta 11.12.2025
2401/00.00.02.02/2025
Valmistelu ja lisätiedot
hallintopäällikkö Mervi Tuominen etunimi.sukunimi@porvoo.fi
Porvoon kaupungin hallintosäännön 55 § 4 momentin mukaan asianomainen lautakunta voi päättää, ettei se käytä otto-oikeuttaan tietyissä asioissa tai asiaryhmissä.
Osa lautakunnan alaisten viranhaltijoiden henkilöstöä koskevista päätöksistä on rutiiniluontoisia, eikä niitä ole tarkoituksenmukaista tuoda lautakunnalle otto-oikeuden käyttämistä varten. Päätös otto-oikeuden käyttämättä jättämisestä tarkoittaa, että päätöksiä voidaan tehdä lautakunnan aikataulusta riippumatta ja näin päätösten lainvoimaisuuden saaminen nopeutuu.
Nyt tehdyssä esityksessä on joitakin muutoksia voimassa olevaan päätökseen. Hankintojen osalta esitetään, että alle 30 000 euron hankintoihin ei käytetä otto-oikeutta aikaisemman 20 000 euron rajan sijasta. Henkilöstöhallintoon liittyviä päätöksiä on luettelossa järjestelty uudelleen ottaen huomioon muun ohella tasopalkkamallin käyttöön ottaminen. Lisäksi esitetään, että valmistelua ja täytäntöönpanoa koskevat päätökset sekä päätökset, jotka muista mahdollisista syistä eivät ole muutoksenhakukelpoisia, jätetään otto-oikeuden käyttämisen ulkopuolelle.
Kasvun ja oppimisen lautakunta päättää, että se ei käytä otto-oikeuttaan viranhaltijapäätöksiin, jotka koskevat seuraavia asiaryhmiä:
- enintään vuoden pituiset harkinnanvaraiset virkavapaudet
- määräaikaiseen työ- tai virkasuhteeseen valitseminen
- sisäiset henkilöstösiirrot
- virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen
- virkojen muutokset työsuhteisiksi tehtäviksi
- nimikemuutokset
- henkilökohtaisen lisän maksaminen
-palkkahinnoittelukohtien, palkkaryhmien tai tilastotunnusten määrittämiset ja muutokset
- tehtäväkohtaiset palkantarkistukset tai tasopalkkojen määrittäminen ja muuttaminen
- vuosisidonnaisen lisän, työkokemuslisän, ammattialalisän tai muun vastaavan palvelussuhteen kestosta riippuvat lisän myöntäminen
- väärin perustein maksetun palkan tai muun palvelussuhteesta johtuvan taloudellisen etuuden takaisinperinnästä päättäminen
- päätökset laskujen asiatarkastajista ja hyväksyjistä
- alle 30 000 euroa olevat talousarvion mukaiset hankinnat
- alle 5 000 euron harkinnanvaraisten vahingonkorvausten maksamisesta päättäminen
- maksujen lykkäyksistä päättäminen
- saatavien poistamisesta päättäminen
- päätökset, joihin ei ole muutoksenhakuoikeutta
Tämä päätös korvaa edellisen 29.02.2024 § 17 tehdyn päätöksen.
| Föregående ärende | Följande ärende | Mötesärende i PDF-format
|