Stadsstyrelsens koncernsektion
Protokoll 23.06.2025/Paragraf 47

Stadsstyrelsens koncernsektion 23.06.2025 § 47  

1729/01.02.00.00/2025  

Beredning och tilläggsinformation: 

 stadsdirektör Jani Pitkäniemi

 biträdande stadsdirektör Fredrick von Schoultz

 förvaltningsdirektör Roope Lenkkeri

finansdirektör Henrik Rainio,

lokalitetsdirektör Mikko Silvast

fornamn.efternamn@porvoo.fi

                                       I enlighet med Borgå stads koncerndirektiv som stadsfullmäktige godkände 13.3.2024 ger stadsstyrelsens koncernsektion riktlinjer om arvoden för styrelseledamöter som betalas ut inom dottersammanslutningarna, i samband med utnämningarna till styrelser behandlas. Enligt koncerndirektivet är huvudregeln att arvoden följer arvodesstadgan för stadens förtroendevalda.

Stadsfullmäktige beslutade vid sitt möte 28.5.2025 höja beloppet på arvoden som bestäms i stadens förvaltningsstadga och som ska betalas till förtroendevalda, då det är skäl att justera arvodena som betalas i koncernens dotterbolag i enlighet med detta. Arvoden till de förtroendevalda har senast höjts 2021 och stadsfullmäktige beslutade vid sitt möte i maj att höja arvodena med ca 10–20 procent så att de motsvarar konsumentpris- och förtjänstindexet som har stigit sedan 2021.

I dottersammanslutningar som är strategiskt eller annars mera betydande och som fungerar på marknadsvillkor kan man avvika från styrelsearvoden som bygger på arvodesstadgan för stadskoncernens förtroendevalda. Om man avviker från arvodesstadgan för förtroendevalda, bestäms arvoden utifrån en bedömning av arten och omfattningen av sammanslutningens verksamhet samt kravnivån för styrelsens uppdrag så, att man kan för dottersammanslutningen välja en styrelse som är den bästa möjliga med hänsyn till stadskoncernens helhetsintresse. En ledamot i en sammanslutnings styrelse kan inte vara med i sammanslutningens motiverings- och belöningssystem.

                                        Bilagor:

Arvoden i koncernens dotterbolag

Stadsdirektören

.