Kaupunginhallitus
Protokoll 20.05.2024/Paragraf 165

Kaupunginhallituksen konsernijaosto 25.03.2024 § 11 

Valmistelu ja lisätiedot

Vt. kaupunginjohtaja Fredrick von Schoultz, etunimi.sukunimi@porvoo.fi

Kokonniemen liikuntakeskus Oy on laatinut kaupungille toimeksiannosta Kokonniemen liikuntakeskusta koskevan hankesuunnitelman eri vaihtoehtoineen. Yhtiötä on mahdollisesti tarkoitus käyttää myös liikuntakeskuksen investointivaiheen tarkemmassa suunnittelussa ja toteutuksessa. Yhtiön mahdollinen rooli tarkentuu sen jälkeen, kun kaupunginvaltuusto on tehnyt päätöksen hankkeen toteutuslaajuudesta.

Yhtiön toimitusjohtajan määräaikainen toimitusjohtajasopimus on päättynyt 15.3.2024. Yhtiölle on tarpeen valita ylimenokaudelle väliaikainen toimitusjohtaja, jotta yhtiön nykyiset velvoitteet saadaan hoidettua ja yhtiö pidettyä toimintakykyisenä, ja yhtiö voi jossain määrin valmistautua mahdollisiin investointivaiheen tehtäviin. Kaupunginvaltuuston päätöksen jälkeen yhtiön rooli tulee selkeytymään, ja tällöin myös yhtiö on resursoitava uudelleen.

Vt. kaupunginjohtaja
Kokonniemen liikuntakeskus Oy:n hallitusta evästetään toimitusjohtajan valinnassa.

Päätös
Kaupunginhallituksen konsernijaosto päätti yksimielisesti evästää omistajaohjauksena Kokonniemen liikuntakeskus Oy:n hallitusta ylimenokauden väliaikaisen toimitusjohtajan valinnasta.

Kaupunginhallitus 20.05.2024 § 165  

696/00.01.00.03/2024  

Kaupunginhallitus teki päätöksen 22.4.2024 § 141 käyttää otto-oikeutta yllä olevaan kaupunginhallituksen konsernijaoston päätökseen. Näin ollen konsernijaoston käsittelemä asia, Kokonniemen liikuntakeskus Oy:n hallituksen evästäminen on kokonaisuudessaan siirtynyt kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.

Kun otetaan huomioon yhtiön edellä kuvattu tilanne, jossa yhtiö on siirtymässä liikuntakeskuksen hankesuunnittelusta investointeja edellyttävään rakentamisvaiheeseen kaupunginvaltuuston esityslistalle 29.5.2024 tulevan päätöksen mukaisesti ja jossa yhtiö tulee rekrytoimaan toimitusjohtajan, jolla on valtuuston tulevan päätöksen edellyttämä erityinen osaaminen, voidaan perustellusti puhua ylimenokaudesta yhtiön toiminnassa. Tämän ylimenokauden ajaksi on tarkoituksenmukaista valita yhtiölle toimitusjohtajaksi sellainen kaupungin viranhaltija tai työntekijä, jolla on riittävä kokemus ja osaaminen yhtiöiden toiminnasta ja jolla ei ole mitään sellaisia sidonnaisuuksia tai työtehtäviensä kautta tulevaa vastuuasemaa, jotka saattaisivat vaarantaa hänen puolueettomuutensa toimitusjohtajana. Toimitusjohtajan tehtävänä on suorittaa lähinnä sellaiset välttämättömät tehtävät, joiden avulla yhtiö on valmis siirtymään investointivaiheeseen.

Kehitysjohtaja Charlotta Grönqvistillä on kokemusta yhtiön hallituksessa toimimisesta. Hän on lisäksi suorittanut Suomen yrittäjäopiston HHJ-tutkinnon.

vt. Kaupunginjohtaja  

Kaupunginhallitus päättää evästää Kokonniemen liikuntakeskus Oy:n hallitusta valitsemaan ylimenokauden toimitusjohtajaksi kehitysjohtaja Charlotta Grönqvistin.

Grönqvistin tehtävä toimitusjohtajana päättyy, kun yhtiön käynnistämän rekrytointiprosessin perusteella valitsema toimitusjohtaja aloittaa tehtävässään.

Päätös