RSS-länk
Mötesärende:https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Kaupunginhallitus
Protokoll 19.02.2024/Paragraf 57
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
Otto-oikeuden käyttämättä jättäminen
Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 57
302/00.02.00.01/2024
Valmistelu- ja lisätiedot
henkilöstöjohtaja Anu Kalliosaari ja hallintojohtaja Roope Lenkkeri, etunimi.sukunimi@porvoo.fi
Porvoon kaupungin hallintosäännön 58 §:n mukaan kaupunginhallitus voi päättää, ettei se käytä otto-oikeuttaan tietyissä asioissa tai asiaryhmissä.
Suuri osa kaupunginhallituksen alaisten viranhaltijoiden päätöksistä on rutiiniluontoisia päätöksiä, joita ei ole tarkoituksenmukaista tuoda kaupunginhallitukselle otto-oikeuden käyttämistä varten. Osa asioista on sellaisia, ettei niistä tarvitse tehdä hallintopäätöstä lainkaan (vuosilomien tai koulutuksien hyväksyminen, lakisääteiset tai työehtosopimusten mukaiset vapaat ym.). Kaupungin hankintaohjeistuksen mukaisesti myöskään alle 10 000 euron hankinnoista ei tarvitse tehdä hallinnollista päätöstä.
Vastaavat päätösesitykset tehdään kaupungin lautakunnille, joilla myös on oikeus ottaa alaisensa viranhaltijan tekemä päätös käsiteltäväkseen. Tarkoitus on yhtenäistää kaupungin hallintomenettelyjä.
Voimassa olevaan otto-oikeuden käyttämättä jättämistä koskevaan päätökseen on esitetty lisättäväksi virka- ja työsuhteen irtisanominen ja purkaminen.
vt. Kaupunginjohtaja
Kaupunginhallitus päättää, ettei se käytä otto-oikeuttaan viranhaltijapäätöksiin, jotka koskevat seuraavia asiaryhmiä:
- alle vuoden harkinnanvaraiset virkavapaudet
- alle vuoden määräaikaisiin työ- tai virkasuhteisiin valitseminen
- virka- ja työsuhteen irtisanominen tai purkaminen
- tehtäväkohtaiset palkantarkistukset tai henkilökohtaiset lisät
- sisäiset henkilöstösiirrot
- virkojen muutokset työsuhteisiksi tehtäviksi
- palkkahinnoittelukohtien muutokset
- nimikemuutokset, jotka tehdään henkilöstöasioiden neuvottelukunnan puoltamista esityksistä
- vuosisidonnaisen lisän, työkokemuslisän, ammattialalisän tai muun vastaavan palvelussuhteen kestosta riippuvan lisän myöntäminen
- väärin perustein maksetun palkan tai muun palvelussuhteesta johtuvan taloudellisen etuuden takaisinperinnästä päättäminen
- alle 20 000 euroa olevat talousarvion mukaiset hankinnat
- alle 5 000 euron harkinnanvaraisten vahingonkorvausten maksamisesta päättäminen
- maksujen lykkäyksistä päättäminen
- saatavien poistamisesta päättäminen
- alitilittäjäoikeuksista päättäminen
Päätös
Kaupunginhallitus päätti, ettei se käytä otto-oikeuttaan viranhaltijapäätöksiin, jotka koskevat seuraavia asiaryhmiä:
- alle vuoden harkinnanvaraiset virkavapaudet
- alle vuoden määräaikaisiin työ- tai virkasuhteisiin valitseminen
- virka- ja työsuhteen irtisanominen tai purkaminen
- tehtäväkohtaiset palkantarkistukset tai henkilökohtaiset lisät
- sisäiset henkilöstösiirrot
- virkojen muutokset työsuhteisiksi tehtäviksi
- palkkahinnoittelukohtien muutokset
- nimikemuutokset, jotka tehdään henkilöstöasioiden neuvottelukunnan puoltamista esityksistä
- vuosisidonnaisen lisän, työkokemuslisän, ammattialalisän tai muun vastaavan palvelussuhteen kestosta riippuvan lisän myöntäminen
- väärin perustein maksetun palkan tai muun palvelussuhteesta johtuvan taloudellisen etuuden takaisinperinnästä päättäminen
- alle 20 000 euroa olevat talousarvion mukaiset hankinnat
- alle 5 000 euron harkinnanvaraisten vahingonkorvausten maksamisesta päättäminen
- maksujen lykkäyksistä päättäminen
- saatavien poistamisesta päättäminen
- alitilittäjäoikeuksista päättäminen
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|