Dynasty informationsservice Sökning RSS Borgå

RSS-länk

Mötesärende:
https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://porvoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Nämnden för sysselsättningsområdet
Protokoll 19.09.2024/Paragraf 16


 

Avstående från rätten att ta upp ärenden till behandling vissa personal- och upphandlingsärenden

 

Nämnden för sysselsättningsområdet 19.09.2024 § 16  

2224/14.07.00/2024  

Beredning och tilläggsuppgifter:

Elina Duréault, näringsdirektör

Bettina Sjöström, förvaltningschef

förnamn.efternamn@borga.fi

 

 

Enligt 58 § i Borgå stads förvaltningsstadga kan en nämnd besluta att de inte utnyttjar sin rätt att ta upp vissa ärenden eller ärendegrupper till behandling.

 

En del av de beslut i personalärenden som fattas av tjänsteinnehavare som lyder under nämnden är rutinbeslut som det inte är ändamålsenligt att föra till nämnden för att tas upp till ny behandling. Liknande beslut har fattats av samtliga nämnder i Borgå och av stadsstyrelsen.

 

 

 

Näringsdirektören

Nämnden för sysselsättningsområdet beslutar att den inte använder sin rätt att ta upp till behandling tjänsteinnehavarbeslut som gäller följande ärendegrupper:

- tjänstledigheter som varar under ett år och som beviljas efter prövning
- visstidsanställning i arbetsavtalsförhållande eller tjänsteförhållande för kortare tid än ett år
- uppgiftsrelaterade lönejusteringar eller individuella tillägg
- interna personalförflyttningar,
- omvandling av tjänster till arbetsavtalsförhållande
- ändringar i lönesättningspunkter
- ändringar av tjänstebeteckningar, efter framställning som förordats av delegationen för personalärenden
- budgeterade anskaffningar på mindre än 20 000 euro.
Paragrafen justeras genast.

 

 

Beslut

Nämnden för sysselsättningsområdet beslöt enhälligt att den inte använder sin rätt att ta upp till behandling tjänsteinnehavarbeslut som gäller följande ärendegrupper:

- tjänstledigheter som varar under ett år och som beviljas efter prövning
- visstidsanställning i arbetsavtalsförhållande eller tjänsteförhållande för kortare tid än ett år
- uppgiftsrelaterade lönejusteringar eller individuella tillägg
- interna personalförflyttningar,
- omvandling av tjänster till arbetsavtalsförhållande
- ändringar i lönesättningspunkter
- ändringar av tjänstebeteckningar, efter framställning som förordats av delegationen för personalärenden
- budgeterade anskaffningar på mindre än 20 000 euro.

Paragrafen justerades genast.